Autoria: Matilde Mesquita (LEAer)
Na segunda semana das Técnico Career Weeks, entre os dias 23 e 27 de fevereiro de 2026, o Pavilhão Central do Instituto Superior Técnico foi palco de mais uma edição da Semana Aeroespacial (SA). Nesta edição celebrou-se o seu 25.º aniversário, um marco que a organização descreve como “um ponto marcante na nossa história”.
A SA integra as Técnico Career Weeks, um evento organizado pela comunidade estudantil, a decorrer de fevereiro a maio, que tem como objetivo facilitar e promover o contacto entre estudantes e empresas. A iniciativa procura ajudar os estudantes a definir os seus percursos profissionais, permitindo, em simultâneo, às empresas divulgar as suas atividades e necessidades, nomeadamente a nível de recrutamento. O Diferencial falou com Dinis Costa, coordenador da edição de 2026, para recolher mais informações e fazer um balanço das atividades deste ano.
O evento, parte integrante do AeroTéc, núcleo de estudantes de engenharia aeroespacial do IST, contou com o esforço de 28 alunos de licenciatura e mestrado em Engenharia Aeroespacial, cujas responsabilidades se repartem entre três equipas: Patrocínios e Oradores, Website e Tecnologia, e Marketing e Publicidade. Os preparativos desta edição começaram no final de agosto e a agenda da equipa mantém-se ocupada além da própria semana, “visto ainda existirem assuntos a fechar” após o seu término.
Na cerimónia de abertura, realizada no dia 23 às 16h, marcaram presença uma panóplia de personalidades, entre as quais se destacam o Secretário de Estado Adjunto e da Defesa Nacional, Álvaro Castelo Branco, a Embaixadora da Suécia em Portugal, Elisabeth Eklund, e o Comandante da Academia da Força Aérea, Major-General Paulo Oliveira da Costa. Estiveram também presentes diversos professores do Instituto Superior Técnico, totalizando cerca de 60 espectadores.
Os discursos foram proferidos pelo coordenador da Semana Aeroespacial, Dinis Costa, pelos professores Fernando Lau e Jorge Morgado – coordenador do mestrado em Engenharia Aeroespacial e vice-presidente para a qualidade, planeamento e operações, respetivamente – e ainda Mattias Kallstrand, Gripen Sales Director da SAAB.
De segunda a quinta, passaram pelo Pavilhão Central várias empresas no âmbito da Career Fair. Em comparação com edições passadas, registou-se uma ligeira diminuição no número de empresas presentes devido à redução da duração da feira em um dia face aos anos anteriores. Não obstante, estrearam-se onze empresas, quatro delas nacionais. Na Career Fair, o setor dominante foi naturalmente o aeroespacial, mas sem exclusividade: marcaram presença empresas de outras áreas, como a Deloitte, e até escolas de aviação, numa clara demonstração da versatilidade da formação em engenharia.
Para a sua realização, a SA contou com o apoio de 45 empresas, assim como 18 parceiros logísticos. O patrocinador de bandeira foi a sueca SAAB, destacando-se também, na categoria premium, o CEiia, a ANAC, a PTSpace, o Orion Technik e a Uavision. Para além das empresas, deram-se a conhecer vários projetos de grupos estudantis: os projetos constituintes do AeroTéc, bem como a FST Lisboa, o PSEM, a TLMoto, o Técnico Solar Boat, a Junitec, o LISAT, o ISTrain e o Técnico Fuel Cell.
A relevância da feira de empresas prende-se com o estreitamento e facilitação da relação entre alunos e empresas, que amiúde culmina em oportunidades de estágios de verão ou até ofertas de emprego. Segundo o coordenador, no contexto do crescimento do setor aeroespacial – particularmente em Portugal – “ A SA consolidou-se como uma ponte entre os estudantes e a indústria aeroespacial, proporcionando um espaço cómodo para estas interações”.
Quanto à adesão e participação, a estimativa é de 6000 alunos – demonstrando o forte interesse da comunidade estudantil na SA. Verificou-se grande participação na feira de empresas, mas também em iniciativas como o workshop de design de PCBs (bifenilos policlorados) ou em algumas palestras mais aguardadas, como as de Miguel Costa, da NASA, e de João Ginete, aerodinamicista.
Na agenda deste ano mantiveram-se as já conhecidas Hire Me, breves entrevistas one-on-one entre estudantes e representantes de empresas. Estas permitem aos alunos experienciar situações semelhantes às entrevistas reais nas quais recebem um feedback e dicas de como agir e onde têm os seus CVs analisados. Ao longo dos cinco dias realizaram-se 17 palestras com um conjunto de oradores de renome que abordaram diversas áreas da engenharia aeroespacial. Entre elas incluiu-se uma sessão de alumni talks, com os antigos alunos Carolina Pinheiro, Francisco Alves, Frederico Afonso e Maria Coutinho. Aqui os alunos puderam conversar com os alumni sobre percursos profissionais e procurar conselhos num ambiente de maior proximidade.
Para além das palestras, os estudantes puderam participar em seis workshops, abordando temas técnicos como “Computer-Aided Engineering in the Aerospace Industry: From Simulation to Validation” e temas mais práticos, como “How to start your career in technology and how to negotiate your first salary”. Num ambiente mais descontraído, e em parceria com a Comissão de Praxe de Engenharia Aeroespacial, realizou-se também um torneio de futsal seguido de churrasco.
Entre visitas à feira de empresas, participação na banca dos brindes, workshops, palestras e sessões Hire Me, a SA reforçou a sua pertinência para os alunos do IST, num setor em crescimento e constantemente à procura de novos engenheiros, no ano em que celebrou o seu 25.º aniversário.
